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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Dir. of Finance & Systems Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $289k | — | — | $12k | $317k $346k |
Director of Legal Services Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $10k | $226k $246k |
President & CEO Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | — | $205k $223k |
Director of I.t. Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $10k | $205k $223k |
Controller Contralor Percentil 75 a 90 | $177k | — | — | — | $191k $208k |
VP - Property Management Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $7k | $175k $191k |
COO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2022
De $357k en 2022 a $317k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 45% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 43% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de contralor subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHRISTIAN CHURCH HOMES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHRISTIAN CHURCH HOMES
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de CHRISTIAN CHURCH HOMES?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en CHRISTIAN CHURCH HOMES recibió USD 317,369 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de CHRISTIAN CHURCH HOMES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en CHRISTIAN CHURCH HOMES se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTIAN CHURCH HOMES?
En 2023, CHRISTIAN CHURCH HOMES reportó $21.8M en ingresos totales y $18.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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