THE PURPOSE OF CHRISTIAN RELIEF SERVICES/21ST CENTURY CAMPAIGN, INC. (CRS-21ST) IS TO EXIST AS A 509(A)(3) SUPPORTING ORGANIZATION OF THE EXEMPT ACTIVITIES OF CHRISTIAN RELIEF SERVICES CHARITIES, INC., (CRSC), WHICH IS A 501(C)(3) WITH AN IRS GROUP EXEMPTION. THE TOTAL CURRENT AFFILIATION OF SUBSIDIARY SUBORDINATE UNITS UNDER THIS GROUP EXEMPTION LETTER INCLUDES 23 INDIVIDUAL CHARITIES, EACH WITH DIVERSE MISSIONS AND ACCOMPLISHMENTS AND ALL ENJOYING THE BENEFITS OF SHARED RESOURCES IN AREAS WHICH OTHERWISE WOULD BE HARD AND EXPENSIVE TO REALIZE INDEPENDENTLY. SUCH SHARED RESOURCES INCLUDE: ECONOMY OF SCALE FROM A COMBINED $50 MILLION BUDGET, HR, ACCOUNTING AND IT, INTERNET PHILANTHROPY, NON-PROFIT LEGAL COUNSEL AND RISK MANAGEMENT, BUSINESS MANAGEMENT FOR CHARITIES IN THE 21ST CENTURY, LOWER CORPORATE OVERHEAD, INSURANCE AND BENEFITS, GRANT MANAGEMENT, TRANSPARENCY AND FISCAL ACCOUNTABILITY, AND MANAGING THE MYRIAD OF CHANGING REGULATORY REQUIREMENTS IN TODAY'S WORLD.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos en Virginia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ceo Percentil 25 a mediana | $59k |
Secretary Secretario Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $26k |
CFO Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos religiosos a nivel nacional | $23k |
Vice President/general Cou Percentil 10 a 25 | $23k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $53k en 2022 a $59k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de secretario subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC recibió USD 58,501 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Virginia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Virginia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC?
En 2023, CHRISTIAN RELIEF SERVICES 21ST CENTURY CAMPAIGN INC reportó $6.6M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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