THE CORPORATION'S MISSION SHALL BE TO EXTEND THE HEALING MINISTRY OF JESUS CHRIST, AND CONSISTENT THEREWITH, SHALL OPERATE ACCORDING TO THE DOCTRINES, RESOLUTIONS, DECREES AND ETHICAL PRINCIPLES OF CHRISTUS HEALTH, AND THE ETHICAL AND RELIGIOUS DIRECTIVES FOR CATHOLIC HEALTH CARE SERVICES AS PROMULGATED OR AMENDED FROM TIME TO TIME BY THE UNITED STATES CONFERENCE OF CATHOLIC BISHOPS. IT IS ALSO A PURPOSE OF THE CORPORATION TO AID, LEND FINANCIAL SUPPORT AND ASSISTANCE TO, AND TO INVEST, TRANSFER AND/OR DISPOSE OF FUNDS OF THE CORPORATION FOR THE USE AND BENEFIT OF, AND IN FURTHERANCE OF THE PURPOSES OF, CHRISTUS HEALTH. THE CORPORATION'S PURPOSES ARE ALSO TO MAKE GIFTS, GRANTS, AND CONTRIBUTIONS TO OTHER QUALIFYING TAX-EXEMPT ORGANIZATIONS, PARTICULARLYTHOSE DESIGNATED TO SUPPORT AND BENEFIT THE HEALTH AND WELFARE OF THE POOR AND UNDERSERVED.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $83k
- Bono
- $413
- Otros
- $115k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $163k
- Bono
- $19k
- Otros
- $375
- Beneficios
- $3k
- Base
- $95k
- Bono
- $500
- Otros
- $97k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $142k
- Bono
- $19k
- Otros
- $536
- Beneficios
- $16k
- Base
- $115k
- Bono
- $250
- Otros
- $38k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $290k $314k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $254k $275k |
Patient Care Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $83k | $413 | $115k | $7k | $247k $267k |
Mgr Pharmacy Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $19k | $375 | $3k | $223k $241k |
Multi Modality Technologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $95k | $500 | $97k | $1k | $216k $234k |
Administrative Director Nursing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $19k | $536 | $16k | $177k $191k |
Reg Resp Therapist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | $250 | $38k | — | $153k $165k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $109k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $79k $86k |
President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $67k $72k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $50k |
Cno Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $45k $49k |
Former CFO (term 4/20) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
Corporate Secretary (term 3/24) Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Cayó 88%
desde 2022
De $2.4M en 2022 a $290k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 88% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 114% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Christus Hopkins Health Alliance reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Christus Hopkins Health Alliance
¿Cuánto gana el Board Member de Christus Hopkins Health Alliance?
En 2023, el puesto de Board Member en Christus Hopkins Health Alliance recibió USD 290,217 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Christus Hopkins Health Alliance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Board Member en Christus Hopkins Health Alliance se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Christus Hopkins Health Alliance?
En 2023, Christus Hopkins Health Alliance reportó $145.9M en ingresos totales y $117.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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