THE CHRYSALIS INITIATIVE EXISTS TO DISRUPT OUTCOME DISPARITIES WITHIN BREAST CANCER, SO EVERY PATIENT RECEIVES THE CARE THEY DESERVE. BY PROVIDING PATIENTS WITH MENTORING AND RESOURCE NAVIGATION AND EQUIPPING BLACK WOMEN (AND OTHER DISPARATE GROUPS) WITH THE OPPORTUNITY AND EDUCATION TO ASSESS THEIR BREAST CANCER RISK, WE ARE CLOSING THE GAP ONE STORY AT A TIME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania.
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $315k | — | — | — | $315k $366k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
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La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en CHRYSALIS INITIATIVE equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHRYSALIS INITIATIVE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHRYSALIS INITIATIVE?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en CHRYSALIS INITIATIVE recibió USD 314,620 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHRYSALIS INITIATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en CHRYSALIS INITIATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2022, la compensación total más alta en CHRYSALIS INITIATIVE equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHRYSALIS INITIATIVE?
En 2022, CHRYSALIS INITIATIVE reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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