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Año fiscal 2023

The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital

Bryn Mawr, Pennsylvania·EIN 20-0106546·NTEE G12 · Diseases, Disorders & Medical Disciplines·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.2M
Activos totales
$24.6M
Gastos totales
$1M
Directivos reportados
13
Misión

THE MISSION OF THE SHARPE-STRUMIA RESEARCH FOUNDATION IS TO SUPPORT AND CARRY OUT THE MISSIONS OF THE MAIN LINE HOSPITALS BY ENCOURAGING AND SUPPORTING THE CONDUCT OF MEDICAL RESEARCH BY PRACTICING PHYSICIANS ON THE MEDICAL STAFF AT MAIN LINE HOSPITALS WITH PREFERENCE GIVEN TO PHYSICIANS WHOSE PRIMARY HOSPITAL AFFILIATION IS THE BRYN MAWR CAMPUS AND TO RESEARCH WHICH RELATES TO IDENTIFIED CLINICAL INITIATIVES AT BRYN MAWR HOSPITAL OR OTHER MAIN LINE HOSPITALS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.

Director
Board Member
Percentil 75 a 90
$132k
$147k
Director, Admin Asst
Board Member
Mediana a percentil 75
$72k
$80k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$42k
$47k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$39k
$44k
President
Bajo el percentil 10frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania
$22k
$25k
Treasurer/secretary
Officer (Unspecified)
$17k
$19k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 7 personas sin remuneración.

Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.

Esta organización (2023)
13%
Mediana del sector
10%
Mitad central del sector
4% a 22%

Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 18%
desde 2022

De $161k en 2022 a $132k en 2023.

$161k
2022
$132k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 22% en términos reales$187k a $147k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.

$161k en 2022 a $132k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital

¿Cuánto gana el Board Member de The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital?

En 2023, el puesto de Board Member en The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital recibió USD 131,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital?

En 2023, The Sharpe - Strumia Research Foundation of the Bryn Mawr Hospital reportó $1.2M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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