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Año fiscal 2023

CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC

Columbia, Maryland·EIN 52-0591600·NTEE E120 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$119k
Activos totales
$3.2M
Gastos totales
$0
Directivos reportados
5
Misión

ENDOWMENT FUND MANAGER FOR FUNDS DERIVED FROM CONTRIBUTIONS AND BEQUESTS TO, AND THE OPERATIONS OF, CHURCH HOME AND HOSPITAL IN THE CITY OF BALTIMORE, MARYLAND. UPON THE CLOSURE OF THE CHURCH HOME AND HOSPITAL, THESE FUNDS SUPPORT MEDSTAR HEALTH'S BALTIMORE HOSPITALS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.

Vp/director
Board Member
Mediana a percentil 75
$60k
$66k
President/director
Percentil 10 a 25
$46k
$50k
Vp/secretary/director
Officer (Unspecified)
$43k
$47k
Vp/treasurer/director
Board Member
Percentil 10 a 25
$28k
$31k
Former President/director
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25
$26k
$29k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2022, la compensación total más alta en CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC equivalió al 809% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2022)
809%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 13%
desde 2022

De $69k en 2022 a $60k en 2023.

$69k
2022
$60k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 16% en términos reales$79k a $66k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 47% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.

$41k en 2022 a $60k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 34% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC

¿Cuánto gana el Board Member de CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC?

En 2023, el puesto de Board Member en CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC recibió USD 59,767 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Atención médica en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del Board Member en CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2022, la compensación total más alta en CHURCH HOME & HOSP OF THE CITY OF BALTIMORE INC equivalió al 809% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

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