SHIRLEY GRACE PREGNANCY CENTER IS A SAFE HAVEN DEDICATED TO SUPPORTING WOMEN WHOSE LIVES HAVE BEEN INTERRUPTED BY AN UNPLANNED PREGNANCY
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Exec Director Key Employee Percentil 10 a 25 | $63k $66k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2023
De $57k en 2023 a $63k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC
¿Cuánto gana el Key Employee de GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC recibió USD 62,500 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2024 del Key Employee en GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC equivalió al 50% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC?
En 2024, GRACE CENTER FOR MATERNAL AND WOMENS HEALTH INC reportó $115k en ingresos totales y $126k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más