THE CHILD CARE CENTER SEEKS TO BE A WITNESS OF THE CHURCH'S LOVE AND CONCERN FOR CHILDREN BY RESPONDING TO THE PHYSICAL AND EMOTIONAL NEEDS AS WELL AS THE SECURITY OF YOUNGSTERS IN A SETTING THAT ENCOURAGES POSITIVE LEARNING AND GROWTH EXPERIENCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Thrift Shop Board Member Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 60%.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT recibió USD 4,800 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT?
En 2024, CHURCH WOMEN UNITED-CHILD CARE CENT reportó $277k en ingresos totales y $521k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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