THE CORPORATION IS ORGANIZED AND SHALL BE OPERATED EXCLUSIVELY FOR CHARITABLE, RELIGIOUS, EDUCATIONAL, SCIENTIFIC AND LITERARY USES AND PURPOSES WITHIN THE MEANING OF THOSE TERMS AS USED IN SECTIONS 170(C)(2)(B) AND 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE. IN FURTHERANCE OF ITS CHARITABLE AND PHILANTHROPIC PURPOSES, THE CORPORATION MAY, AMONG OTHER THINGS, DEVELOP AND FUND A FACILITY AND/OR PROGRAMMING TO PROVIDE RESOURCES AND TRAINING TO IMPROVE THE EFFECTIVENESS OF THE POLICE IN THE REGION PROVIDE EDUCATION, COLLABORATIVE YOUTH PROGRAMS, AND OTHER OPPORTUNITIES TO STRENGTHEN THE BOND BETWEEN THE POLICE AND THE COMMUNITY, AND/OR PROMOTE SAFER NEIGHBORHOODS AND HIGHLY SKILLED AND EQUIPPED POLICE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25 | $32k $35k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
Basado en 5,862 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION recibió USD 32,080 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION?
En 2023, CINCINNATI BLUE LINE FOUNDATION reportó $1.2M en ingresos totales y $461k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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