REIMBURSEMENT OF POST-RETIREMENT MEDICAL EXPENSES TO THE CORPORATION'S MEMBERS OR THEIR DESIGNATED BENEFICIARIES. SUBSTANTIALLY ALL OF THE CORPORATION'S OPERATIONS ARE IN FURTHERANCE OF PROVIDING SUCH BENEFITS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Officer (Unspecified) | $10k $10k |
President Percentil 25 a mediana | $10k $10k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $10k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Secretary Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Vice President se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC recibió USD 9,600 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC?
En 2024, CITY EMPLOYEES VOLUNTARY EMPLOYEES' BENEFICIARY ASSOCIATION INC reportó $868k en ingresos totales y $460k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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