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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $107k $118k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $29k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CITY TO CITY SOCAL equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CITY TO CITY SOCAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CITY TO CITY SOCAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CITY TO CITY SOCAL recibió USD 106,677 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CITY TO CITY SOCAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CITY TO CITY SOCAL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CITY TO CITY SOCAL equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CITY TO CITY SOCAL?
En 2023, CITY TO CITY SOCAL reportó $1.3M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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