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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $163k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $151k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $167k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $149k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $164k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $165k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $144k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Secretary/coo Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $175k | — | — | $21k | $205k $223k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $163k | $9k | — | $21k | $202k $220k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $151k | $9k | — | $21k | $188k $205k |
Assistant COO Mediana a percentil 75 | $167k | $10k | — | $2k | $188k $205k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | $9k | — | $21k | $187k $204k |
Nhq General Officer (Unspecified) | $164k | $5k | — | $9k | $187k $204k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | $10k | — | $2k | $186k $203k |
Senior Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $8k | — | $21k | $179k $196k |
Director of Government Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $7k | — | $20k | $173k $189k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CIVIL AIR PATROL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $206k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CIVIL AIR PATROL INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres
Las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $33,264.
Estas son cifras de todo el sector de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,755 organizaciones en 1,755 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →Preguntas comunes sobre CIVIL AIR PATROL INC
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de CIVIL AIR PATROL INC?
En 2023, el puesto de Secretary (Operational) en CIVIL AIR PATROL INC recibió USD 204,562 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de CIVIL AIR PATROL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país, la remuneración de 2023 del Secretary (Operational) en CIVIL AIR PATROL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CIVIL AIR PATROL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CIVIL AIR PATROL INC?
En 2023, CIVIL AIR PATROL INC reportó $108.6M en ingresos totales y $88.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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