Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
President - Incoming Board President Mediana a percentil 75 | $6k $7k |
1st Vice President Vice President Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
President - Retired Board President Percentil 25 a mediana | $4k $5k |
Secretary Board Secretary Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $3k $4k |
Treasurer Board Treasurer Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $3k $4k |
2nd Vice President Vice President Percentil 10 a 25 | $2k $3k |
Delegate Unclassified | $390 $438 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,621 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board President subió 11% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 211%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 29% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Secretary bajó 5% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Board President de CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Board President en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION recibió USD 6,370 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board President entre organizaciones de Empleo en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board President de CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Board President en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION?
En 2023, CIVIL SERVICE EMPLOYEES ASSOCIATION reportó $93k en ingresos totales y $110k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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