Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $236k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $167k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / CEO Sobre el percentil 90 | $364k | — | — | $1k | $407k $450k |
COO / CFO (from 5/29/24) Percentil 75 a 90 | $236k | $20k | — | $26k | $306k $338k |
VP for Aa / Cao Vice President Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $9k | $267k $295k |
Chr / Rao Officer (Unspecified) | $167k | $5k | — | $14k | $204k $226k |
Director of Claremont Core Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $19k | $159k $175k |
Avp, Student Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
Dean of Academic Affairs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
Director of Business & Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $152k |
VP Quality and Effectiveness Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $136k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY recibió USD 407,227 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY?
En 2023, CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY reportó $7.7M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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