Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $236k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $167k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President / CEO Sobre el percentil 90 | $364k | — | — | $1k | $407k |
COO / CFO (from 5/29/24) Percentil 75 a 90 | $236k | $20k | — | $26k | $306k |
VP for Aa / Cao Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $238k | — | — | $9k | $267k |
Chr / Rao Directivo | $167k | $5k | — | $14k | $204k |
Director of Claremont Core Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $19k | $159k |
Avp, Student Services Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k |
Dean of Academic Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k |
Director of Business & Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k |
VP Quality and Effectiveness Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Director Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY recibió USD 407,227 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY?
En 2023, CLAREMONT LINCOLN UNIVERSITY reportó $7.7M en ingresos totales y $11M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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