CLAY COUNTY MEDICAL CORPORATION OWNS AND OPERATES A 60 BED ACUTE-CARE HOSPITAL AND RELATED OUTPATIENT CARE FACILITIES IN WEST POINT, MISSISSIPPI CALLED NORTH MISSISSIPPI MEDICAL CENTER-WEST POINT (NMMC-WEST POINT). NMMC-WEST POINT IS PART OF THE NORTH MISSISSIPPI HEALTH SERVICES (NMHS) ORGANIZATION. THE MISSION OF NMHS IS TO CONTINUOUSLY IMPROVE THE HEALTH OF THE PEOPLE OF OUR REGION. NMMC-WEST POINT WORKS TO ACHIEVE THIS CORPORATE MISSION TO IMPROVE THE HEALTH OF THE PEOPLE OF THIS REGION BY PROVIDING CONVENIENTLY ACCESSIBLE, COST-EFFECTIVE HEALTH CARE OF THE HIGHEST QUALITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Mississippi.
- Base
- $477k
- Bono
- $79k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $7k
- Base
- $254k
- Bono
- $176k
- Otros
- $216
- Beneficios
- $6k
- Base
- $239k
- Bono
- $102k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $318k
- Bono
- $29k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $221k
- Bono
- $103k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $7k
- Base
- $244k
- Bono
- $90k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $477k | $79k | $240 | $7k | $563k $615k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $254k | $176k | $216 | $6k | $443k $484k |
Administrator Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $239k | $102k | $31k | $2k | $386k $422k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $318k | $29k | $2k | $7k | $355k $388k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $221k | $103k | $552 | $7k | $352k $384k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $244k | $90k | $552 | $7k | $342k $373k |
Director Board Member Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $37k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $29k $32k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Clay County Medical Corporation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $533k en 2022 a $563k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Clay County Medical Corporation
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Clay County Medical Corporation?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Clay County Medical Corporation recibió USD 563,209 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Mississippi, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Clay County Medical Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Mississippi, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Clay County Medical Corporation se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Clay County Medical Corporation equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Clay County Medical Corporation?
En 2023, Clay County Medical Corporation reportó $66.1M en ingresos totales y $50.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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