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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $139k | — | — | $11k | $184k $204k |
Lineman Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $116k | — | — | $9k | $150k $166k |
Lineman Foreman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $165k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $160k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $160k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $158k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Board Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $5k $6k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Board Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre CLAY ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLAY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CLAY ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 184,333 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLAY ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CLAY ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLAY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, CLAY ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $8.1M en ingresos totales y $7.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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