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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $257k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $148k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en Wisconsin | $257k | $18k | — | $15k | $301k $324k |
Emerging Tech Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | $4k | — | $3k | $162k $174k |
Energy Advisor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $126k $135k |
Energy Advisor Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $131k |
Subject Matter Expert (utilities) Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $123k |
Subject Matter Expert (pap Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $120k |
Secretary/treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $88k $94k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLEANTECH PARTNERS INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $272k en 2023 a $301k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEANTECH PARTNERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLEANTECH PARTNERS INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CLEANTECH PARTNERS INC recibió USD 300,945 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en Wisconsin: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLEANTECH PARTNERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en Wisconsin, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CLEANTECH PARTNERS INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CLEANTECH PARTNERS INC equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEANTECH PARTNERS INC?
En 2024, CLEANTECH PARTNERS INC reportó $2.1M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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