TO DECREASE HEALTH DISPARITIES AND INCREASE HEALTH LITERACY AMONG UNDERSERVED AFRICAN AMERICAN COMMUNITIES IN SOUTH CAROLINA
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $20k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- —
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $20k | — | $31k | — | $51k $54k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $11k | — | $12k | — | $23k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 52%
desde 2023
De $106k en 2023 a $51k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 52% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 66%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 29% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC recibió USD 50,699 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC?
En 2024, CLOSING THE GAP IN HEALTH CARE INC reportó $195k en ingresos totales y $285k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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