To empower people who are blind or visually to lead active, productive and independent lives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Ohio.
- Base
- $175k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo - Exit 4/25 Percentil 75 a 90 | $175k | $10k | — | $8k | $198k $213k |
Controller/vice President Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 14%
en 2 años
De $230k en 2022 a $198k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 94%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 2% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired recibió USD 198,426 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired?
En 2024, Clovernook Center For the Blind and Visually Impaired reportó $12.3M en ingresos totales y $10.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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