Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Board Secretary Percentil 75 a 90 | $93k $103k |
Director Unclassified | $78k $86k |
Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | $72k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MILLSTONE FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$6.3M
Donaciones detalladas
86
Donación mediana
$43k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| ARTWORKS | CINCINNATI, OH | PAINTING THE FUTURE TOGETHER CAMPAIGN | $500k |
| TALBERT HOUSE | CINCINNATI, OH | CAPITAL: HAMILTON COUNTY CRISIS CENTER | $500k |
| SANTA MARIA COMMUNITY SERVICES | CINCINNATI, OH | PROMOTING OUR PRESCHOOLERS PROGRAM | $400k |
| BEECH ACRES PARENTING CENTER | CINCINNATI, OH | BEYOND THE CLASSROOM (BTC) FY25-26, YEAR 1 | $300k |
| STRATEGIES TO END HOMELESSNESS | CINCINNATI, OH | DATA ANALYTICS AND PROACTIVE SERVICES, YEAR 1 | $300k |
| THE CROSSROADS CENTER | CINCINNATI, OH | CAPITAL: CROSSROADS CENTER RECOVERY FACILITY | $300k |
| INTERACT FOR CHANGE | CINCINNATI, OH | YOUTH MENTAL HEALTH STRATEGY - YOUTH FELLOWS SUPPORT FY24C1 | $200k |
| WOMEN HELPING WOMEN OF HAMILTON COUNTY | CINCINNATI, OH | SURVIVOR EQUITY FUND, YEAR 1 | $200k |
| GREATER CINCINNATI FOUNDATION | CINCINNATI, OH | GCF FUND | $130k |
| EPISCOPAL RETIREMENT SERVICES | CINCINNATI, OH | AFFORDABLE LIVING BY ERS WELL BEING INITIATIVE | $120k |
| CHILDRENS HOSPITAL MEDICAL CENTER | CINCINNATI, OH | CAPITAL: THE HEALING POWER OF GREENSPACE | $110k |
| BEECH ACRES PARENTING CENTER | CINCINNATI, OH | PLACE-BASED HOLISTIC EMOTIONAL WELL-BEING SUPPORTS, YEAR 1 | $100k |
| CHILDREN'S HOME OF CINCINNATI OHIO INC | CINCINNATI, OH | BEHAVIORAL HEALTH INTEGRATION AND PREVENTION EFFORTS, YEAR 1 | $100k |
| CORPORATION FOR FINDLAY MARKET | CINCINNATI, OH | FINDLAY MARKET SHOPPING APP | $100k |
| EMERGENCY SHELTER OF NORTHERN KENTUCKY | COVINGTON, KY | HEALTHCARE CLINIC FOR HOMELESS ADULTS | $100k |
| EVERY CHILD SUCCEEDS INC | CINCINNATI, OH | NURSE-FAMILY PARTNERSHIP PROGRAM | $100k |
| GLAD HOUSE | CINCINNATI, OH | CHAMPS PROGRAM, YEAR 1 | $100k |
| LEGAL AID SOCIETY OF GREATER CINCINNATI | CINCINNATI, OH | HEALTH LAW PARTNERSHIPS | $100k |
| LIVING ARRANGEMENTS FOR THE DEVELOPMENTALLY DISABLED INC | CINCINNATI, OH | PROGRAM SUPPORT | $100k |
| MINDPEACE | CINCINNATI, OH | SYSTEMS LEADERSHIP & SCHOOL CONSULTATION, YEAR 1 | $100k |
| SPRINGER SCHOOL & CENTER | CINCINNATI, OH | SPRINGER CENTER EXPANSION: DIAGNOSTICS CENTER SCHOLARSHIP FUND | $100k |
| STEPPING STONES INC | CINCINNATI, OH | TECH ADVANCEMENTS FOR STEPPING STONES | $100k |
| THE MAYERSON ACADEMY FOR HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT | CINCINNATI, OH | SUPPORT FOR EDUCATION + MENTAL HEALTH ORGANIZATIONS, YEAR 1 | $100k |
| MENTAL HEALTH AMERICA OF NORTHERN KENTUCKY AND SOUTHWEST OHIO | CINCINNATI, OH | TEEN MENTAL HEALTH FIRST AID | $85k |
| CHILDREN'S HOME OF NORTHERN KENTUCKYCHNK BEHAVIORAL HEALTH | COVINGTON, KY | PROGRAM SUPPORT | $75k |
Subió 3%
desde 2022
De $90k en 2022 a $93k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Secretary subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 541%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 96% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MILLSTONE FUND
¿Cuánto gana el Board Secretary de MILLSTONE FUND?
En 2023, el puesto de Board Secretary en MILLSTONE FUND recibió USD 93,030 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Secretary entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Secretary de MILLSTONE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Ohio, la remuneración de 2023 del Board Secretary en MILLSTONE FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en MILLSTONE FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MILLSTONE FUND?
En 2023, MILLSTONE FUND reportó $5.5M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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