THE COALITION FOR GOVERNMENT PROCUREMENT (CGP) IS A NON-PROFIT ASSOCIATION OF COMMERCIAL CONTRACTORS THAT STRIVES FOR AN EFFICIENT AND EFFECTIVE FEDERAL ACQUISITION SYSTEM THAT DELIVERS BEST VALUE TO AGENCY CUSTOMERS AND THE AMERICAN TAXPAYER. OUR MISSION IS TO ADVANCE "COMMON SENSE IN GOVERNMENT PROCUREMENT".
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $382k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $382k | — | — | $42 | $400k $424k |
VP Membership & Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | $3k | $257k $273k |
Exec VP & Gen Counsel Board Vice President Percentil 75 a 90 | $242k | — | — | — | $253k $269k |
VP Public Policy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | $1k | $231k $245k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $219k | — | — | — | $229k $243k |
VP Business Dev & Sales Board Vice President Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $4k | $225k $239k |
Exec Dir - Center for Proc Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $3k | $221k $234k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $100k $106k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $368k en 2023 a $400k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT recibió USD 399,568 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT?
En 2024, COALITION FOR GOVERMENT PROCUREMENT reportó $3.8M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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