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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $296k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $296k | — | — | $4k | $300k $331k |
Director of HR Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $2k | $188k $208k |
Deputy Executive Director Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $2k | $157k $173k |
Director of Clinical Svcs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $2k | $150k $166k |
Cpp Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $147k |
Federal Program Manager Program Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $260k en 2022 a $300k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION recibió USD 300,010 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION?
En 2023, COASTAL DEVELOPMENTAL SERVICES FOUNDATION reportó $456.4M en ingresos totales y $463.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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