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Año fiscal 2023

COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC

Concord, Massachusetts·EIN 26-2352223·NTEE B24 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.9M
Activos totales
$2.7M
Gastos totales
$2.2M
Directivos reportados
15
Misión

TREMONT SCHOOL IS A COLLABORATIVE COMMUNITY THAT CHALLENGES EACH AND EVERY STUDENT TO TAKE OWNERSHIP OF THEIR LEARNING. WE CREATE PERSONALIZED REAL WORLD, INTERDISCIPLINARY CONTENT THAT FOSTERS JOYFUL EXPLORATION AND DEVELOPS STUDENTS' NATURAL CURIOSITY, PERSONAL INTERESTS, AND INDIVIDUAL POTENTIAL. TREMONT GRADUATES CRITICAL THINKERS, PROBLEM SOLVERS AND COMPASSIONATE AND DYNAMIC CITIZENS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$153k
$168k
Base
$149k
Bono
Otros
Beneficios
$3k
Director of Development
Percentil 10 a 25
$105k
$116k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $152k en 2022 a $153k en 2023.

$152k
2022
$153k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 3% en términos reales$174k a $168k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 12%.

$152k en 2022 a $153k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC recibió USD 152,522 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC?

En 2023, COLLABORATIVE LEARNING PROJECTINC reportó $1.9M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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