Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $223k
- Bono
- $54k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $219k
- Bono
- $5k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $211k
- Bono
- $8k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- $114k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $172k
- Bono
- $15k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $223k | $54k | $7k | $11k | $308k |
VP Campus Development Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $219k | $5k | $7k | $16k | $260k |
VP Cags Marketing, Enrollment Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $211k | $8k | $6k | $10k | $244k |
Chancellor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $197k | — | $18k | $16k | $243k |
Senior VP & VP Student Life Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $101k | — | $114k | $11k | $234k |
Ap Academic Affairs Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $198k | — | $8k | $11k | $228k |
VP Finance & Technology Vicepresidente Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $172k | $15k | $9k | $11k | $219k |
Board Member Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $129k |
Corporate Counsel Directivo | — | — | — | — | $10k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Colorado Christian University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $305k en 2022 a $308k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 35% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Colorado Christian University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Colorado Christian University?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Colorado Christian University recibió USD 307,993 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Colorado Christian University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Colorado Christian University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Colorado Christian University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Colorado Christian University?
En 2023, Colorado Christian University reportó $156.6M en ingresos totales y $149.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más