THE MISSION OF SPRINGFIELD COLLEGE IS TO EDUCATE STUDENTS IN SPIRIT, MIND AND BODY FOR LEADERSHIP IN SERVICE TO OTHERS BY BUILDING ON A FOUNDATION OF THE COLLEGE'S HUMANICS PHILOSOPHY, ACADEMIC EXCELLENCE, SERVICE, AND STUDENT SUCCESS. SPRINGFIELD COLLEGE IS A PRIVATE, COEDUCATIONAL INSTITUTION OFFERING BACHELOR, MASTER, AND DOCTORAL DEGREES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $521k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $185
- Beneficios
- $1k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $582
- Beneficios
- $30k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $586
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $37k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $948
- Beneficios
- $12k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $163
- Beneficios
- $1k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $311
- Beneficios
- $536
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $325
- Beneficios
- $770
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $306
- Beneficios
- $2k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $185
- Beneficios
- $440
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $403
- Beneficios
- $13k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $521k | — | $2k | $62k | $699k $781k |
VP for Academic Affairs/pr Board Vice President Percentil 75 a 90 | $244k | — | $2k | $12k | $279k $312k |
VP for Finance and Adminis Vice President Mediana a percentil 75 | $250k | — | $2k | $1k | $271k $303k |
VP Instiutional Advancemen Board Vice President Mediana a percentil 75 | $247k | — | $1k | $1k | $270k $302k |
VP for Student Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $210k | — | $185 | $1k | $231k $257k |
VP & General Counsel/secre Vice President Mediana a percentil 75 | $188k | — | $2k | $14k | $209k $233k |
Dean of School of Social W Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | $582 | $30k | $199k $222k |
Dean, School of Phys Ed., Key Employee Percentil 25 a mediana | $170k | — | $586 | $13k | $198k $221k |
Sr. Associate VP and Direc Board Vice President Percentil 25 a mediana | $144k | — | $552 | $37k | $195k $218k |
Dean, School of Health Sci Key Employee Percentil 25 a mediana | $167k | — | $948 | $12k | $195k $218k |
VP for Enrollment Management Board Vice President Percentil 25 a mediana | $183k | — | $163 | $1k | $192k $214k |
Dean, School of Arts and S Key Employee Percentil 10 a 25 | $169k | — | $311 | $536 | $184k $206k |
Chief of Staff Key Employee Percentil 10 a 25 | $170k | — | $325 | $770 | $178k $199k |
VP for Inclusion and Commu Board Vice President Percentil 25 a mediana | $161k | — | $306 | $2k | $178k $198k |
Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $155k | — | $185 | $440 | $169k $188k |
Sr. Director Network, Systems, Infrastructure Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $136k | — | $403 | $13k | $162k $181k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
Associate VP for Academic Affairs Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $164k |
Former VP and General Coun Board Vice President Percentil 25 a mediana | $145k | — | — | — | $145k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SPRINGFIELD COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $682k en 2022 a $699k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 133% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SPRINGFIELD COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SPRINGFIELD COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en SPRINGFIELD COLLEGE recibió USD 699,142 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SPRINGFIELD COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en SPRINGFIELD COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SPRINGFIELD COLLEGE equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SPRINGFIELD COLLEGE?
En 2023, SPRINGFIELD COLLEGE reportó $158.2M en ingresos totales y $166.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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