Misión
TO INCREASE ACCESS TO HIGH QUALITY HEALTH CARE FOR PEOPLE IN NEED IN COLORADO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Pres/ceo-thr officer (unspecified) $244k | |||||
VP Quality/o vice president $210k | |||||
VP Strategy/ vice president $209k | |||||
Health Cente highest compensated employee $125k | |||||
Policy Direc highest compensated employee $121k | |||||
Qual Initiat highest compensated employee $116k | |||||
Pres/ceo-beg officer (unspecified) $73k | |||||
Más 27 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
en 3 años
De $247k en 2021 a $244k en 2024.
$247k
2021
$239k
2023
$244k
2024
$247k
2021
$239k
2023
$244k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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