TO SIGNIFICANTLY IMPROVE THE LIVES OF PEOPLE WITH DOWN SYNDROME THROUGH RESEARCH, MEDICAL CARE, EDUCATION AND ADVOCACY. AN IMPORTANT PART OF THIS MISSION IS TO SUPPORT THE LINDA CRNIC INSTITUTE FOR DOWN SYNDROME TO ERADICATE THE MEDICAL AND COGNITIVE ILL EFFECTS ASSOCIATED WITH DOWN SYNDROME AND TO ENSURE PEOPLE WITH THE CONDITION LIVE LONGER AND HEALTHIER LIVES AND THEREFORE REACH THEIR TRUE POTENTIAL. GLOBAL AFFILIATES INCLUDE: CRNIC INSTITUTE FOR DOWN SYNDROME, ALZHEIMER'S & COGNITION CENTER, SIE CENTER FOR DOWN SYNDROME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.
- Base
- $108k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President an Mediana a percentil 75 | $108k | $21k | — | $18k | $166k $182k |
Chair Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $154k en 2022 a $166k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 67% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION recibió USD 165,768 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION?
En 2023, GLOBAL DOWN SYNDROME FOUNDATION reportó $4.3M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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