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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Development Officer Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
CFO Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
VP of Community & Gov Part Vice President Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
VP Community & Gov't Partn Vice President Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
SVP People and Culture Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Ceo/executive Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Ceo/executive Director Director (Operational) Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
VP - Homebuyer & Lending P Vice President Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $17k en 2022 a $15k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 103% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC?
En 2023, el puesto de Chief Development Officer en COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC recibió USD 14,898 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Development Officer en COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC?
En 2023, COLORADO COMMUNITY LAND TRUST DENVER LLC reportó $655k en ingresos totales y $279k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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