The Corporation's purpose is to collect rent from an external party. The income is transferred to the Colorado School of Mines to maintain and support the building renewal and replacement initiatives of the School.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $98k $108k |
Secretary Treasurer Officer (Unspecified) | $69k $75k |
Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $53k $58k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION equivalió al 175% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $88k en 2022 a $98k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 67%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 19% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION recibió USD 98,377 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION equivalió al 175% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION?
En 2023, COLORADO SCHOOL OF MINES BUILDING CORPORATION reportó $10k en ingresos totales y $56k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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