Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Children and Teen Service Manager highest compensated employee $147k | |||||
Chief Equity & Engagement Officer officer (unspecified) $144k | |||||
IT Systems Administrator highest compensated employee $138k | |||||
Chief Administrative Officer officer (unspecified) $120k | |||||
Más 10 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $233k en 2022 a $216k en 2023.
$233k
2022
$216k
2023
$233k
2022
$216k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CHRIST CHURCH EPISCOPAL SCHOOL2023
$438k
2
CONVERSE UNIVERSITY2022
$313k
3
RICHLAND COUNTY PUBLIC LIBRARY2023
$216k
4
SUNBELT HUMAN ADVANCEMENT RESOURCES INC2023
$214k
5
Columbia College2023
$200k
6
GLEAMNS HUMAN RESOURCES COMMISSION2023
$153k
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