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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $601k
- Bono
- $115k
- Otros
- $133k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $358k
- Bono
- $34k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $294k
- Bono
- $31k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $249k
- Bono
- $21k
- Otros
- $48k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $253k
- Bono
- $24k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $223k
- Bono
- $20k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $204k
- Bono
- $22k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $189k
- Bono
- $19k
- Otros
- $65k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $193k
- Bono
- $20k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $170k
- Bono
- $23k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $175k
- Bono
- $2k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $154k
- Bono
- $17k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon | $601k | $115k | $133k | $26k | $907k $965k |
COO Sobre el percentil 90 | $358k | $34k | $70k | $26k | $515k $549k |
CFO Sobre el percentil 90 | $294k | $31k | $39k | $39k | $413k $440k |
VP - Strategy Board Vice President Sobre el percentil 90 | $249k | $21k | $48k | $26k | $370k $394k |
VP - Health Information Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $253k | $24k | $36k | $27k | $364k $388k |
VP - Ancillary Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $223k | $20k | $41k | $26k | $334k $355k |
VP - Patient Care Board Vice President Sobre el percentil 90 | $204k | $22k | $52k | $12k | $312k $332k |
Manager - Pharmacy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $189k | $19k | $65k | $9k | $303k $323k |
Manager - Op Pharmacy Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $193k | $20k | $16k | $24k | $272k $290k |
Director - Medical Group Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | $23k | $16k | $24k | $249k $265k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | $2k | $28k | $24k | $247k $263k |
Director - Surgical Group Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $154k | $17k | $29k | $19k | $237k $252k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $855k en 2023 a $907k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 60% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES recibió USD 906,561 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Oregon, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES?
En 2024, COLUMBIA LUTHERAN CHARITIES reportó $257.1M en ingresos totales y $225.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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