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Año fiscal 2023

COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST

New York, New York·EIN 13-3800106·NTEE Y110 · Mutual & Membership Benefit·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.6M
Activos totales
$241.4M
Gastos totales
$6.5M
Directivos reportados
3
Misión

THE MISSION OF COLUMBIA UNIVERSITY RETIREE MEDICAL & LIFE INSURANCE TRUST IS TO SUPPORT COLUMBIA UNIVERSITY'S MEDICAL AND LIFE INSURANCE BENEFITS.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York.

Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$109k
$123k
Trustee
Board Member
Percentil 75 a 90
$90k
$101k
Trustee
Board Member
Mediana a percentil 75
$59k
$66k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Beneficio mutuo y asociaciones

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
0.9% a 13%

Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 29%
desde 2022

De $85k en 2022 a $109k en 2023.

$85k
2022
$109k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 24% en términos reales$99k a $123k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 70%.

$85k en 2022 a $109k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST

¿Cuánto gana el Board Member de COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST?

En 2023, el puesto de Board Member en COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST recibió USD 109,208 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST?

En 2023, COLUMBIA UNIV RETIREE MEDICAL & LIFE INS BENEFITS TRUST reportó $7.6M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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