TO PROVIDE WORKERS' COMPENSATION COVERAGE FOR LONG ISLAND PUBLIC SCHOOL DISTRICTS THROUGH A PLAN OF SELF INSURANCE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Mediana a percentil 75 | $41k $46k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST recibió USD 41,297 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST?
En 2023, NASSAU COUNTY SCHOOLS COOPERATIVE WORKERS COMPENSATION SELF-INSURED TRUST reportó $8.6M en ingresos totales y $8.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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