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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $400k
- Bono
- —
- Otros
- $665k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $730k
- Bono
- —
- Otros
- $299k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $445k
- Bono
- —
- Otros
- $561k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $268k
- Bono
- —
- Otros
- $649k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $377k
- Bono
- —
- Otros
- $443k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $554k
- Bono
- —
- Otros
- $111k
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $400k | — | $665k | $25k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $730k | — | $299k | $21k | $1.1M $1.2M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $445k | — | $561k | $10k | $1M $1.1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $268k | — | $649k | $1k | $938k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $377k | — | $443k | $25k | $860k $939k |
Board Member Sobre el percentil 90 | $554k | — | $111k | $18k | $704k $768k |
Board Member & CEO Crhs Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $49k |
Secretary/clo Phc Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $40k $44k |
COO the Medical Center Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $44k |
Treasurer/cfo Phc Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $43k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $33k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Cayó 30%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 71% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc recibió USD 1,110,482 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc?
En 2023, Columbus Ambulatory Healthcare Services Inc reportó $55.4M en ingresos totales y $58.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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