CARE OF THE TERMINALLY ILL
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $174k | — | — | $31k | $204k $217k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | — | $26k | $162k $172k |
Hospice House Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $128k | — | — | $27k | $155k $165k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $11k | $152k $161k |
Alabama Home Care Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $155k |
COO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $141k $150k |
Medical Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $145k |
Georgia Home Care Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 26%
desde 2023
De $275k en 2023 a $204k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 41% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COLUMBUS HOSPICE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COLUMBUS HOSPICE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COLUMBUS HOSPICE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COLUMBUS HOSPICE INC recibió USD 204,372 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COLUMBUS HOSPICE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COLUMBUS HOSPICE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBUS HOSPICE INC?
En 2024, COLUMBUS HOSPICE INC reportó $17.9M en ingresos totales y $17.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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