TO EDUCATE THE PUBLIC ABOUT THE NEGATIVE EFFECTS OF THE PROPOSED RIGHT TO WORK LAW IN MISSOURI.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Secretary-treasurer Mediana a percentil 75 | $162k $171k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $147k $155k |
President Mediana a percentil 75 | $146k $154k |
Warden/assistant to the Est Officer (Unspecified) | $136k $144k |
Executive Committee - Past Officer (Unspecified) | $136k $144k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $135k $142k |
Trustee/assistant to the Est Officer (Unspecified) | $128k $135k |
Conductor/safety Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $123k $130k |
Executive Committee - New Officer (Unspecified) | $120k $127k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $120k $126k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $117k $124k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $116k $123k |
Trustee/business Representative Officer (Unspecified) | $116k $123k |
Trustee/business Representative Officer (Unspecified) | $110k $117k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $108k $114k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $91k $96k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $91k $96k |
Executive Committee - Past Officer (Unspecified) | $79k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 8%
en 2 años
De $176k en 2022 a $162k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 8% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 11% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES recibió USD 161,544 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES?
En 2024, COMMITTEE TO PROTECT MISSOURI FAMILIES reportó $243k en ingresos totales y $179k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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