COMMON FUTURE IS A NETWORK OF PIONEERING LEADERS ACROSS THE U.S. AND CANADA WHO WORK DEEPLY WITHIN THEIR COMMUNITIES TO CREATE ALTERNATIVE APPROACHES TO BUSINESS, PHILANTHROPY, AND INVESTING. WE ENVISION AN ECONOMY THAT HAS TRANSITIONED FROM THE EXTRACTIVE ACCUMULATION OF WEALTH AND CENTRALIZATION OF POWER TO ONE THAT REDISTRIBUTES WEALTH, DEMOCRATIZES POWER, AND SHIFTS ECONOMIC CONTROL TO MARGINALIZED COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $209k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $141k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-ceo Officer (Unspecified) | $206k | — | — | $15k | $230k $244k |
Co-ceo Officer (Unspecified) | $205k | — | — | $8k | $223k $236k |
Co-ceo Officer (Unspecified) | $209k | $500 | — | — | $218k $231k |
VP of Finance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $8k | $172k $182k |
VP of Impact Initiatives Board Vice President Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | $11k | $168k $178k |
VP of People Operations Board Vice President Percentil 25 a mediana | $141k | $500 | — | $9k | $157k $167k |
VP of Brand and Storytelling Board Vice President Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $7k | $156k $166k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMON FUTURE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $217k en 2023 a $230k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMON FUTURE
¿Cuánto gana el Board Vice President de COMMON FUTURE?
En 2024, el puesto de Board Vice President en COMMON FUTURE recibió USD 172,209 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de COMMON FUTURE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California, la remuneración de 2024 del Board Vice President en COMMON FUTURE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en COMMON FUTURE equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMON FUTURE?
En 2024, COMMON FUTURE reportó $5.8M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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