TO INSPIRE CHANGE IN MATERNAL CHILD HEALTH CARE SYSTEMS; TO RE-EMPOWER THE BIRTHING MOTHER, FATHER, FAMILY AND COMMUNITY BY SUPPORTING THE PROVIDERS, PRACTITIONERS AND AGENCIES THAT ARE CHARGED WITH THEIR CARE. TO IMPROVE BIRTH OUTCOMES AND SAVE LIVES BY OFFERING TRAINING AND CERTIFICATION PROGRAMS FOR HEALTHCARE PROFESSIONALS, PARA-PROFESSIONALS, MATERNITY CARE SYSTEMS AND MEDICAL INSTITUTIONS INTERESTED IN CREATING PERINATAL SAFETY FOR AT-RISK POPULATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 15%
desde 2023
De $202k en 2023 a $232k en 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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