The organization's mission is to unite workers within its jurisdiction in a single cohesive labor union for the purpose of collective effort. To improve the conditions of the workers with respect to wages, hours, working conditions, and other conditions of employment. To disseminate information among the workers respecting economic, social-political, and other matters affecting their lives and welfare. To advance the interest of the workers by advocating the enactment of laws beneficial to them and the defeat or repeal of laws detrimental to them. To do all things necessary or proper to secure for the workers the enjoyment of their natural rights. _
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $57k $62k |
Treasurer/secretary Percentil 25 a mediana | $52k $57k |
Vice President Liberty Mobile Vice President Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Vice President Installers Vice President Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Executive Vice President Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Vicepresidente Dtv Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Vice President Legacy Att Vice President Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2022
De $52k en 2022 a $57k en 2023.
Estimado con el IPC-U nacional del BLS, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 34%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 86% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA recibió USD 56,825 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA?
En 2023, COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA reportó $377k en ingresos totales y $384k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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