Labor Union
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $15k | $216k $241k |
Chief of Staff Otros cargos | $138k | — | — | $30k | $184k $206k |
Admin Assistant Otros cargos | $109k | — | — | $34k | $156k $174k |
Staff Rep Otros cargos | $110k | — | — | $32k | $155k $173k |
Staff Rep Otros cargos | $106k | — | — | $33k | $152k $169k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Secretary Secretario Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Executive VP Vicepresidente ejecutivo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $9k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $8k $9k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Subió 5%
desde 2022
De $207k en 2022 a $216k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 85% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de secretario subió 170% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Communications Workers of America Local 1038 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Communications Workers of America Local 1038
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Communications Workers of America Local 1038?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Communications Workers of America Local 1038 recibió USD 216,273 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Communications Workers of America Local 1038 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Communications Workers of America Local 1038 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Communications Workers of America Local 1038?
En 2023, Communications Workers of America Local 1038 reportó $2.4M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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