LABOR UNION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Mediana a percentil 75 | $98k $110k |
Executive Vice President Vicepresidente ejecutivo Percentil 25 a mediana | $77k $85k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $76k $85k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $71k $79k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $70k $78k |
Secretary/treasurer Directivo | $68k $76k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $68k $76k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $67k $75k |
Vice President Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $65k $72k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $64k $72k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $64k $71k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $56k $62k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $44k $49k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $43k $48k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $39k $44k |
Area Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $32k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $100k en 2022 a $98k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168 recibió USD 98,459 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168?
En 2023, COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL NO 1168 reportó $2.5M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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