Promote social and economic justice through collective bargaining, meetings, education, communication, organizing new bargaining units, community action, administration of the organization, maintenance of its property and assets, delivery of benefits to represent members, fraternal and social activities and related activities which further the common interest of the membership.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Secretary Treasurer Percentil 25 a mediana | $33k $36k |
President Percentil 10 a 25 | $28k $31k |
AVP - Call Center Key Employee Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Executive Vice President Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
AVP At&t Network Core and Mobility Key Employee Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Member at Large Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
AVP At&t Mobility Retail and Virtual Call Center Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
AVP At&t Dtv Key Employee Bajo el percentil 10 | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 22%
desde 2022
De $27k en 2022 a $33k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 73% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250 recibió USD 32,759 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250 se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250?
En 2023, COMMUNICATIONS WORKERS OF AMERICA LOCAL 7250 reportó $227k en ingresos totales y $305k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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