Misión
COMMUNITIES IN SCHOOLS SURROUNDS STUDENTS WITH A COMMUNITY OF SUPPORT, EMPOWERING THEM TO STAY IN SCHOOL & ACHIEVE IN LIFE. IT IS THE ONLY DROPOUT PREVENTION ORGANIZATION PROVEN TO BOTH LOWER DROPOUT RATES & INCREASE GRADUATION RATES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 6%
en 2 años
De $61k en 2022 a $65k en 2024.
$61k
2022
$62k
2023
$65k
2024
$61k
2022
$62k
2023
$65k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Students Without Mothers Inc2024
$67k
2
COMMUNITIES IN SCHOOLS OF ROME-FLOYD COUNTY INC2024
$65k
3
CURENFWITHJACK2023
$63k
4
ASSOCIATION FOR CORE TEXTS AND2024
$57k
5
MLA EDUCATIONAL SERVICES INC2024
$32k
6
EDUCATIONAL ADVISORY FOUNDATION INC2023
$16k
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