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Año fiscal 2023

Communities in Schools Southeast Texas

Beaumont, Texas·EIN 76-0318872·NTEE S20Z · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(3)
Ingresos totales
$2.8M
Activos totales
$2.8M
Gastos totales
$2.9M
Directivos reportados
6
Misión

The mission of Communities in Schools Southeast Texas is to surround students with a community of support empowering them to stay in school and achieve in life.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$141k
$154k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Communities in Schools Southeast Texas equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2023)
5%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 47%
desde 2022

De $96k en 2022 a $141k en 2023.

$96k
2022
$141k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 41% en términos reales$109k a $154k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 47% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.

$96k en 2022 a $141k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Communities in Schools Southeast Texas

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Communities in Schools Southeast Texas?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Communities in Schools Southeast Texas recibió USD 141,016 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Communities in Schools Southeast Texas con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Communities in Schools Southeast Texas se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Communities in Schools Southeast Texas equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Communities in Schools Southeast Texas?

En 2023, Communities in Schools Southeast Texas reportó $2.8M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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