COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA, INC. HELPS COMMUNITIES, FAMILIES, AND INDIVIDUALS REMOVE THE CAUSES AND CONDITIONS OF POVERTY.THE ORGANIZATION ACHIEVES THEIR PURPOSE THROUGH THE: PROVISION OF A RANGE OF SERVICES AND ACTIVITIES HAVING A MEASURABLE IMPACT ON CAUSES OF POVERTY WITHIN REGIONS, COMMUNITIES, OR AREAS WITHIN COMMUNITIES WHERE POVERTY IS A PROBLEM; PROVISION OF ACTIVITIES DESIGNED TO ASSIST LOW-INCOME PARTICIPANTS; PROVISION ON AN EMERGENCY BASIS OF SUCH SUPPLIES AND SERVICES AS MAY BE NECESSARY TO COUNTERACT CONDITIONS OF POVERTY; CREATION OF ECONOMIC OPPORTUNITIES WITHIN COMMUNITIES THAT LACK ACCESS TO AFFORDABLE CAPITAL AND FINANCIAL SERVICES; COORDINATION AND ESTABLISHMENT OF LINKAGES BETWEEN GOVERNMENT AND OTHER SOCIAL SERVICE PROGRAMS TO ASSURE THE EFFECTIVE DELIVERY OF SERVICES TO LOW INCOME PERSONS; AND ENCOURAGEMENT OF ENTITIES IN THE PRIVATE, PUBLIC, AND NON-PROFIT SECTORS TO PARTICIPATE IN EFFORTS TO AMELIORATE CONDITIONS OF POVERTY IN COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $198k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $137k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $129k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $133k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $122k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana | $198k | $2k | — | $35k | $240k $265k |
VP of Head Start Board Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | $7k | — | $14k | $168k $186k |
VP of Administration Board Vice President Percentil 25 a mediana | $129k | $6k | — | $22k | $165k $182k |
VP Community Service Board Vice President Percentil 25 a mediana | $133k | $7k | — | $17k | $161k $178k |
VP of Community Econ. Deve Board Vice President Percentil 25 a mediana | $122k | $6k | — | $28k | $157k $173k |
Fiscal Manager Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $101k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
en 3 años
De $202k en 2020 a $240k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2020 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 21% de 2020 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2020 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC recibió USD 240,022 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC?
En 2023, COMMUNITY ACTION OF NORTHEAST INDIANA INC reportó $32M en ingresos totales y $31.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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