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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2022
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $12k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2022, la compensación total más alta en COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION?
En 2022, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION recibió USD 12,002 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2022 del Chief Executive Officer en COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION se ubica en el 10% más bajo. En 2022, la compensación total más alta en COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION?
En 2022, COMMUNITY ALLIANCE FOR SPECIAL EDUCATION reportó $266k en ingresos totales y $235k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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