SEE SCHEDULE OCOMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION'S MISSION IS TO REDUCE AND RELIEVE ADULT UNEMPLOYMENT, PROMOTING AND PROVIDING FOR ADDITIONAL AND MAXIMUM ADULT EMPLOYMENT, BETTERING AND MAINTAINING JOB OPPORTUNITIES, INSTRUCTING OR TRAINING INDIVIDUALS TO IMPROVE ORDEVELOP THEIR CAPABILITIES FOR SUCH JOBS, CARRYING ON SCIENTIFIC RESEARCH FOR THE PURPOSE OF AIDING BROOKLYN, NEW YORK BY ATTRACTING NEW INDUSTRY TO SAID AREA OR BY ENCOURAGING DEVELOPMENT OF, OR RETENTION OF INDUSTRY IN THE SAID COMMUNITY OR AREA, AND LESSENING THE BURDENS OF GOVERNMENT AND ACTING IN THE PUBLIC INTEREST.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | $35k $39k |
Secretary (ended 6/2024) Officer (Unspecified) | $29k $33k |
Treasurer (ended 6/2024) Officer (Unspecified) | $21k $24k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 40%
desde 2022
De $25k en 2022 a $35k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 40% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Board Chair de COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Board Chair en COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 35,108 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Chair en COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, COMMUNITY CARES LOCAL DEVELOPMENT CORPORATION reportó $1.4M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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