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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $125k $140k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $30k $34k |
President -elect Bajo el percentil 10frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $9k $10k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Director (through 6/24) Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $3k $3k |
Director (through 6/24) Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $833 $935 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $750 $842 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 5%
desde 2022
De $131k en 2022 a $125k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 511% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC recibió USD 124,758 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC?
En 2023, INSTITUTE FOR PSYCHOANALYTICAL TRAINING & RESEARCH INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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