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Año fiscal 2023

Community Concepts Inc

Lewiston, Maine·EIN 01-0424969·501(c)(3)
Ingresos totales
$26.9M
Activos totales
$20.4M
Gastos totales
$24.6M
Directivos reportados
22
Misión

To strengthen individuals, families and communities in Western Maine by providing diverse programs, by engaging in strategic partnerships, and through advocacy that addresses the barriers to promote economic opportunities for all.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

CEO
Percentil 75 a 90
$221k
$246k
Base
$194k
Bono
Otros
Beneficios
$26k
CFO
Mediana a percentil 75
$168k
$188k
Base
$139k
Bono
Otros
Beneficios
$20k
COO
Mediana a percentil 75
$155k
$173k
Base
$142k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Director of Human Resources
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$129k
$144k
Sr. Dir. of Housing & Program Dev.
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$128k
$143k
Past President of Ccfc
Mediana a percentil 75
$123k
$138k
Director of Resource Development
Percentil 25 a mediana
$117k
$131k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 15 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 20%
desde 2022

De $185k en 2022 a $221k en 2023.

$185k
2022
$221k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 16% en términos reales$213k a $246k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.

$165k en 2022 a $221k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 30% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

Community Concepts Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$30.1M
$26.9M
2022
$26.9M
$24.6M
2023
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Community Concepts Inc

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Community Concepts Inc?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Community Concepts Inc recibió USD 220,753 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Community Concepts Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Community Concepts Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Concepts Inc?

En 2023, Community Concepts Inc reportó $26.9M en ingresos totales y $24.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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