TO PROVIDE HOUSING TO ELDERLY PERSONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
EVP of Commonbond Housing Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $23k $25k |
Former Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
Interim Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 23%
desde 2023
De $19k en 2023 a $23k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC
¿Cuánto gana el Executive Vice President de COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC recibió USD 23,297 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC?
En 2024, COMMUNITY FOR AFFORDABLE SENIOR HOUSING INC reportó $443k en ingresos totales y $540k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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